2018年12月11日 | 兵庫県川西市I様

仕事でミスが許されないストレスがかかる職場だった。

ストレスを強く感じた時や、疲労が蓄積した時には強い耳鳴りが生じるようになった。
病院を受診するも身体に異常はなく、医師から心療内科の受診を勧められた。
障害認定日は体調の悪化から転職を繰り返していた時期で、請求時は会社を退職されていた。
障害認定日以降の就労状況について申し立てたが、障害認定日には受給権は認められなかった。(障害厚生年金2級)