2022年2月19日 | 兵庫県伊丹市

相談者の状況

弊所の初回無料相談を利用されました。

中間管理職となっって以降、上司からの注意や叱責が繰り返されるようになりました。長時間労働も続き、頭痛や悪寒、倦怠感が出現しました。内科的な疾患だと思い、血液検査やMRI検査などを受けたのですが異常はありません。その後、会社で実施されたストレスチェックでうつ状態と指摘され、精神科受診につながりました。

会社を退職するまでの約10年間で4度の休職歴があり、退職時には高揚感から自分の会社を設立したり、「自分は何でもできるんだ」と思い込んで無謀な行動を行うようになりました。設立していた会社は休眠状態になり、自己破産をされました。

受任から申請（請求）までに行ったこと

軽快と悪化を繰り返す病歴が10年近くあったため、遡及請求が可能ではと考えました。障害認定日頃に通院してた病院で診断書を取得しましたが、到底障害年金を受給できるような程度ではありません。診断書の内容について医師に確認したところ「障害認定日前後1年近くは就労を続けている時期であり、障害の程度の評価は適正である」という説明でした。このため、やむを得ず申請（請求）方法を事後重症請求に切り替えて障害年金の申請（請求）を行いました。

結果

年金種類と等級；障害厚生年金2級

年金額：年額1,960,000円

その他

>>>　障害認定基準　精神の障害

>>>　障害年金の請求（申請）方法と適用される時期

>>>　双極性障害（躁うつ病）で障害年金を申請（請求）する方法やポイントを解説