慢性疲労症候で障害年金を申請（請求）する際のポイント

ポイント1　慢性疲労症候群の初診日は

障害年金の場合、「初診日」が基準となり、受給要件の確認が行われるため、「初診日」を特定することが重要になります。

慢性疲労症候群の場合、確定診断まで複数の医療機関を受診していることが多く、初診日を正確に特定することが困難なことがあります。このような場合、自覚症状が初めて現れた時期を振り返り、これまでの医療機関の受診歴を整理することから始めます。

ポイント2　診断書にPerformance statusが記載されているか

慢性疲労症候群で障害年金を申請（請求）する際に使用する診断書は「診断書（血液・造血器・その他）の障害用」になります。

慢性疲労症候群は、旧厚生省研究班の重症度分類で PS0～PS9に分類されていますので、障害年金を申請（請求）する場合には診断書の⑨欄に重症度分類（Performance status）が記載されているか、慢性疲労症候群照会様式を診断書に添付する必要があります。

・Performance status による疲労/倦怠の程度

ポイント3　一般状態区分の評価も重要です

慢性疲労症候群で障害年金を申請（請求）する際は、重症度分類( PS0～PS9)以外にも一般状態区分表(診断書⑫欄)も重要になります。

ポイント4　Performance statusと一般状態区分表の関連

障害年金の認定においては、Performance statusと一般状態区分が特に重要です。

Performance statusと一般状態区分表のみに着目したおおよその障害年金の等級は次のようになります。

障害の等級はあくまで参考に過ぎません。具体的な等級の判定は、診断書などに記載される他の要素も含め、総合的に評価されます。このため、目安とは異なる認定結果になることがあります。

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慢性疲労症候群で障害年金の申請（請求）をサポートした事例集

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